「地域の皆様に選ばれる病院」を目指し、皆様に良質で安全な医療を24時間365日提供できるよう、患者さま本位の医療を推進してまいります

医療法人社団一成会たちばな台病院

神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1

お問い合わせ 045-962-3338

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看護部

教育プログラム

教育制度

自分らしく輝こう、
キャリアアップのための教育制度

教育理念

看護部の理念に基づいて、主体的で自律的な行動ができる看護職員を育成するとともに、ワークライフバランスを取りながら自己研鑽できる看護職の育成を目指します。

教育目標

（1）患者に寄り添った看護ができるための知識・技術・倫理観を習得する
（2）安全に配慮した看護実践ができる
（3）看護の質の向上のために自己研鑽ができる
（4）チーム医療における看護職の役割を自覚し、役割を果たす行動力を身につける

たちばな台病院看護部が求める看護職像

（1）患者の欲求を全人的に捉えることができる看護職・・・ニーズをとらえる力
（2）患者の安全に配慮した看護実践ができる看護職・・・ケアする力
（3）チーム内での役割を自覚し、一員として役割を果たすことができる看護職・・・協働する力
（4）患者に必要な情報を提供し、意思決定のプロセスを支援できる看護職・・・意思決定を支える力
（5）感性を磨き、看護の質向上のために自己研鑽できる看護職

キャリアモデル

キャリア開発のねらい

「キャリア」とは、個人の目標に向かって、個人の責任において職業経験を積み重ねること、個人の職業全体を通して、自らの能力の向上を目指す自己実現の過程です。一人ひとりが、急性期病院の看護師として、患者中心の看護を実践していくことができるように、また、職業生活全体をとおして自己実現の過程を送れるように励まし、勇気づけることをねらいとしています。