「地域の皆様に選ばれる病院」を目指し、皆様に良質で安全な医療を24時間365日提供できるよう、患者さま本位の医療を推進してまいります
医療事務
医師事務作業補助者
| 役職 | 医師事務作業補助者（ドクターズクラーク)（常勤） |
| 業務部署 | 総務部 |
| 応募資格 | 35歳以下 / 専門・短大卒以上 |
| 就業時間 | 8：30～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 189,500円～ |
| 業務内容 | 電子カルテを活用した医師事務補助業務 各種書類作成 等 医師の指示のもと、診察室での電子カルテ代行入力業務 （PCの入力業務） |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 資格手当 等 |
| 休日 | 4週8休シフト制（変則勤務）、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与、昇給（前年実績有）、退職金制度あり（満3年以上） |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査（※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に「履歴書（写真添付）、職務経歴書」をご郵送ください |
医療事務
| 役職 | 医療事務（常勤） |
| 業務部署 | 医事部 |
| 応募資格 | 35歳以下 / 専門・短大卒以上 ※病院での業務経験があれば尚可 |
| 就業時間 | 8：30～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 177,500円～ |
| 業務内容 | 受付や電話対応 診察報酬請求業務 DPC業務 レセプトチェック業務 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 資格手当 等 |
| 休日 | 4週8休シフト制（変則勤務）、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与（※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分）、昇給（※前年度実績有）、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査（※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に「履歴書（写真添付）、職務経歴書」をご郵送ください ※医療事務の資格をお持ちの方は資格証明書（写）も併せてお送りください |
総務事務
| 役職 | 総務事務（常勤） |
| 業務部署 | 総務部 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 就業時間 | 8：30～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 189,500円～ |
| 業務内容 | 文書作成・備品管理等の一般事務 人事、採用や給与計算、運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務 病院組織全体の管理業務 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 資格手当 等 |
| 休日 | 4週8休シフト制（変則勤務）、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与（※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分）、昇給（※前年度実績有）、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査（※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に「履歴書（写真添付）、職務経歴書」をご郵送ください |
診療情報管理士
| 役職 | 診療情報管理士 （常勤） |
| 業務部署 | 医事部 |
| 応募資格 | 35歳以下 / 専門学校、短大卒以上 ＤＰＣ業務、様式1入力業務、経験者は尚可 診療情報管理士 資格 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 （休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 177,500円～250,000円 資格手当 10,000円 合計 187,500円～260,000円 |
| 業務内容 | コーティング業務 様式1入力業務等 診療情報管理業務、資料作成 入院レセプトチェック業務 コーティング委員会 ＤＰＣ分析 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 資格手当 等 |
| 休日 | 4週8休シフト制 （変則勤務） 、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与 （※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分） 、昇給 （※前年度実績有） 、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 （※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に 「履歴書（写真添付）、職務経歴書」 をご郵送ください ※診療情報管理士の資格証明書（写）も併せてお送りください |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
| 役職 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 常勤 |
| 業務部署 | たちばな台クリニック 居宅支援事業所 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 免許 普通自動車免許（ＡＴ可） 専門学校・短大卒業以上 ※経験者 |
| 就業時間 | 日勤： 8：30～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 169,500円～ |
| 業務内容 | 同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 利用者宅へ訪問 ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス 書類作成等 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限25,000円/月） 家族手当 資格手当 等 |
| 休日 | ４週８休シフト制、年間休日数１１３日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与（※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分）、昇給（※前年度実績有）、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 （※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に 「履歴書（写真添付）、職務経歴書、介護支援専門員（ケアマネージャー）の免許証（写）」 をご郵送ください |
医療事務（役職者）
| 役職 | 医療事務 係長職・主任職 |
| 業務部署 | 医事部 |
| 応募資格 | 59歳以下/ 専門・短大卒以上 ※病院での実務経験5年以上、管理業務経験 |
| 就業時間 | 8：30～17：00（休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 221,000円～ |
| 業務内容 | 医療事務における管理業務補助 フロアマネジメント 統計業務・資料作成 院内各委員会・会議の運営業務 診療報酬請求業務 ＤＰＣ業務 レセプトチェック業務 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 資格手当 役職手当 等 |
| 休日 | 4週8休シフト制（変則勤務）、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与（※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分）、昇給（※前年度実績有）、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査（※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に「履歴書（写真添付）、職務経歴書」をご郵送ください ※医療事務の資格をお持ちの方は資格証明書（写）も併せてお送りください |
事務員（地域包括推進課）
| 役職 | 事務員 （常勤） |
| 業務部署 | 地域包括推進課 |
| 応募資格 | 59歳以下 / 専門学校、短大卒以上 ※病院での業務経験があれば尚可 |
| 就業時間 | 8：30～17：00 （休憩60分） |
| 給与 | 当院規定による ※給与は年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します （参考給与） 基本給 177,500円～250,000円 |
| 業務内容 | 地域包括推進課にて ・文書、資料の作成 （ワード、エクセル、パワーポイント使用） ・書類管理 ・統計業務 ・その他、各種事務業務 |
| 手当 | 住宅手当（規定による 上限 25,000円/月） 通勤手当（規定による 上限 25,000円/月） 家族手当 |
| 休日 | 4週8休シフト制 （変則勤務） 、年間休日数 113日 |
| 待遇 | 社会保険完備、賞与 （※前年度実績 年2回・計3.0ヶ月分） 、昇給 （※前年度実績有） 、退職金制度あり |
| 選考方法 | 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 適性検査 （※二次面接を行う場合有） |
| 備考 | 電話にてお問い合わせの上、総務部 採用担当宛に 「履歴書（写真添付）、職務経歴書」 をご郵送ください |
| 問い合わせ先 | 横浜市青葉区たちばな台2-2-1 たちばな台病院 総務部 採用担当 TEL：045-962-3338（代表） |
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〒227-0046
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
- 代表電話
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